”5 steg till ett Dreamteam”, webbkurs för ett aktivt medarbetarskap

Om tillitsbaserat ledarskap

Se filmen

– Har du tänkt på vilka positiva effekter som följer av ett aktivt medarbetarskap och ett välfungerande team? För dig som medarbetare betyder det att du är respekterad och sedd. För din del som ledare innebär det medarbetare som pratar med varandra istället för att komma in till dig och prata om varandra.
Ett välfungerande team har medarbetare som tar ansvar för både relationsmiljö och arbetsresultat. Vilket innebär att de respekterar dig och varandra oavsett yrkestitel, kön eller etnicitet.
Ett bra medarbetarskap ger ett team som tydligt ser sitt uppdrag, som höjer blicken ovanför arbetsuppgifterna och river ineffektiva revir. Människors arbetssituation är en central fråga för livskvalitet och samhällsutveckling, därför gör ledare som utvecklar medarbetarskap något gott för många människor. När vi lämnar jobbet för dagen möter vi andra människor, vår familj, vänner, grannar… Att ha en arbetsplats där vi känner oss sedda och respekterade gör skillnad i livet.
Hur vi mår smittar av sig!

Välkommen att ta kontakt och prata direkt med oss!

Tel: +46 (0)8–84 71 32
E-post: info@vardagenskommunikationsakademi.se